この度、弊社は女性の活躍推進及び仕事と家庭の両立支援など、職場における男女共同参画を推進している事業所として富山県より認定を受けました。
認定要件は
（１）チーフ・オフイサー（ＣＧＥＯ）を設置していること。
（２）労働基準法、男女雇用機会均等法、育児・介護休業法等関係法令が遵守され、必要な措置が実施されていること。
（３）女性の管理職登用及び男女労働者の仕事と家庭の両立支援のため法の内容を上回る制度の整備、委員会の設置又は行動計画の策定等、具体的な取組みが行われていること。
より働きやすい職場づくりを実現するため、今後も少しずつ取り組みを進め継続していきたいと思います。